この夏も、例年通りインターンの受け入れをしました。

どんなに忙しくても、BOSSは建築を目指す若手育成をどんどんやっていきたいと考えているので、

スタッフ一同もその意思を受け継いで取り組んでいきます。

 

住宅が実際に完成するまでの過程を体感したいということで、

お客様とのお打ち合わせや、その内容を踏まえた現地調査にも同行してもらいました。

 

 

「新築の住宅でも、リノベーションでも、完成するまでに、お客様との打ち合わせや現地調査、カタログから商品のピックアップ、発注など、多くのことを進めていく中で、チームの仲間に相談、確認を何度も繰り返すことがとても大切だと思いました。エムズの皆さんは、仲間といつでも話し合いをしていて、一つ一つの仕事を大切にしていることを感じました。」

（インターン生の感想より抜粋）

 

 

そう、私たちは、いつでもどこでもプチミーティングを始めちゃいます。

より良いものをつくりたいから、

メンバー全員の頭脳をフル回転させ最良のアイデアを出し合います。

 

私たちはこの仕組みこそが、成績本位の営業会社ではなく、

設計の質と技術を売る、本来の設計事務所のあり方だと思っています。
現場管理も建築士の資格を持っています。
その施工チームが行うことで、設計・施工とも全員が同じ志を持つこととなり、

オリジナリティ溢れるデザインに一貫した完成度の高さを与えることが可能となるのです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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